在建校50周年的历史性时刻，回望来路，学校各项事业取得的每一项成就、每一份荣光，都离不开党的坚强领导。特别是近年来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，持续加强党对学校工作的全面领导，团结带领广大师生员工，紧扣立德树人根本任务，聚焦学校发展大局，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，接连打赢一场场攻坚战，不断实现一个个新跨越，在创建“高水平应用型大学”的征程上蹄疾步稳、奋力前行。
政治领航：把稳办学治校“方向盘”
五十年来，学校毫不动摇坚持和加强党对学校工作的全面领导，始终将政治建设摆在首位，推动党的教育方针和党中央决策部署在学校落地生根、开花结果。校党委坚决扛起管党治党、办学治校主体责任，严格落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，修订完善党委会和校长办公会议事规则，确保重大决策科学、民主、规范。
坚持党建引领，制定实施《推进新时代学校党的建设高质量发展实施意见》《党建与业务工作融合发展实施意见》等，以高质量党建领航定向、赋能增效，推动学校事业实现从专科到本科、再到研究生教育的跨越式发展。
党的十八大以来，学校党委坚持不懈抓好学习教育，学校高标准、高质量开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等历次学习教育，当前正在稳步推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。
学校党委认真落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，引领全校上下严守政治纪律和政治规矩，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。近五年学校领导班子连续获评省属高校领导班子考核优秀等次，充分彰显了党委把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用。
强基固本：锻造基层组织“桥头堡”
五十年风雨兼程，从建校之初的4个党支部、52名党员，到如今95个基层党组织、1250名师生党员，学校党的基层组织伴随事业发展不断壮大。学校党委深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，持续优化组织设置。2006年，学校设立12个党总支。2022年，将9个二级学院党总支改设为基层党委，并增设一个机关党总支、成立了二级学院纪委。党的组织体系更加健全，政治功能与组织功能持续增强。2021年，学校党委荣获“陕西高校先进校级党委”称号，2024年成功创建“全省党建工作示范高校”。
以新时代高校党建“双创”和“分类指导 争先进位”活动为抓手，学校党委大力实施党组织“强基创优”工程，先后培育创建省级党建工作标杆院系1个、样板支部7个，获评全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队（陕西高校“双带头人”教师党支部书记工作室）1个。同步推进校内党建“双创”选树，培育创建校级标杆院系5个、样板支部20个。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现教师党支部“双带头人”全覆盖。积极开展党建品牌创建和优秀党建案例评选，凝练形成“红雁领航 育人先锋”等10个特色党建品牌，评选出党建最佳案例13个、优秀案例22个。实施党建联建共建，16个党组织与地方政企建立联建关系，70个党支部校内结对共建，基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力持续提升。坚持开展党员教师助学、学生党员宿舍亮身份等党性实践活动，让党旗在教学一线高高飘扬。
选贤任能：激活干事创业“动力源”
从五七师范学院时期仅有6名中层干部，到1995年底配齐中层领导干部，再到如今拥有一支作风优良、素质过硬的干部队伍，学校干部队伍建设走过了一段不平凡的历程。学校党委严格执行党管干部原则和新时期好干部标准，牢固树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，从发现识别、培养锻炼、选拔使用、统筹管理四个维度全方位加强干部队伍建设，持续优化干部队伍结构。学校现有处级干部95名、科级干部90名，其中处级干部中具有研究生以上学历或副高以上职称74名，占比达77.89%。坚持把干部作风能力建设摆在突出位置，制定落实《在全校开展深化干部队伍能力作风建设工作的实施意见》，扎实开展“加强作风建设争做‘八个表率’”活动，推动干部作风持续向好。在2022年全省作风建设专项考核中，学校获评“好”的等次。一支结构合理、素质优良的干部队伍，正成为推动学校事业发展的中坚力量。
清风护航：涵养风清气正“好生态”
五十年的发展，离不开风清气正的政治生态保驾护航。学校党委坚定不移推进全面从严治党和反腐败斗争，将清廉学校建设作为重要抓手，压实主体责任和监督责任。教育引导年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”，连续10年开展廉洁文化主题作品征集展览活动，19件作品获省纪委表彰。常态化开展纪律教育，组织开展纪律教育学习宣传月活动，通过党规党纪知识测试、主题党日等活动，使铁的纪律转化为日常习惯和行为自觉。分层分类开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续做好高校领域突出问题系统整治，深入开展违规收送礼品礼金、违规占用办公用房、形象工程、政绩工程等专项整治。自觉接受并全力配合完成省委多轮巡视工作，全面完成整改任务。扎实推进校内巡察，制定《巡察工作办法》，先后开展6轮次巡察工作，实现二级党组织巡察全覆盖，风清气正的政治生态和育人环境日益巩固。
风雨兼程五十载，奋楫扬帆再出发。站在建校50周年的新起点上，学校党委将团结带领全校师生，继承五十年光荣传统，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，不断开创新时代学校党的建设工作新局面，为加快建设高水平应用型大学、培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强组织保障。
（商洛学院组织部供稿）
