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商洛学院召开人事人才暨学科建设大会

发布时间:2025-07-13 点击数量:

7月12日至13日,我校召开人事人才暨学科建设大会,讨论《商洛学院学科与学位点建设规划(2025-2029)》《商洛学院人事人才高质量发展三年行动计划(2025-2027)》等高质量发展纲领性文件,吹响加快推进研究生教育的新号角。

校长权雅宁作大会致辞并为新成立的教育科学学院揭牌。

榆林学院校长康伟、西安工业大学副校长闫莉、西北大学生命科学学院院长付爱根、陕西师范大学文学院院长苏仲乐受邀为大会作专题报告。

权雅宁在讲话中系统回顾了学校重点工作成就,分析了当前面临的发展形势,从“提高站位,深化思想认识”“凝练特色,打造优势学科”“聚焦‘双高’,建强人才队伍”“加强互动,营造良好环境”“强化落实,确保目标实现”五个方面对下一阶段中心工作进行了整体部署。

权雅宁强调,面对“十五五”学校事业发展的新形势、硕士研究生培养的迫切任务和建设一流应用型本科院校的远大目标,全体教职工要以本次会议为新的起点,真抓实干、攻坚克难,以“商院发展、舍我其谁”的勇气和担当,围绕学科建设和人才工作,不断产出高水平教学科研成果,为学校高质量发展贡献力量。

权雅宁强调,校内各单位要同心协力、齐抓共管,加强学科建设顶层设计,深化内涵建设,完善保障机制,充分发挥人才第一资源的支撑作用,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,让人才队伍持续壮大、人才效能持续增强,创新能力和办学水平不断提升。要立足秦岭生态保护,科学系统整合专业资源,办好“秦岭大讲堂”和“秦岭生态保护论坛”,打造秦岭科普教育高校标杆,把学校建设成为研究和传播秦岭不可替代的学术高地。要找差距、换脑子、明思路,破除惯性思维,加强校地互动,充分发挥人才资源优势和科技创新策源作用,积极主动对接机关政企,争取更多有利资源,全方位奠定应用型人才培养的地域基础。

副校长程敏从战略认知、重点任务、协同机制三个方面以及“八大专项工程”、保障措施两个层次对学校下一步的学科建设和人事人才工作进行了安排。

学科办公室主任崔孝炜、人事处处长鱼小强分别就《商洛学院学科与学位点建设规划(2025-2029)》《商洛学院人事人才高质量发展三年行动计划(2025-2027)》及相关配套文件进行了解读。

各职能部门负责人、二级院(部)党政负责人,高级职称、博士学位教师近500人参加大会并分组讨论。教育科学学院负责人在大会上作了表态发言。

(文/王鹏举 图/王鹏举 谢豪 编辑/王叶 审核/王霄飞)