9月4日上午，我校召开2026年度下半年人事工作务虚会，全面总结上半年人事工作成效，深入分析当前工作形势，系统部署下半年重点工作任务。副校长程敏出席会议并讲话。人事处全体工作人员参会。
程敏对上半年学校人事工作取得的成效给予充分肯定，并就做好下半年工作提出明确要求。她强调，要紧紧围绕学校“十五五”发展目标，进一步理清工作思路、细化工作举措，坚持务实服务，主动带着政策深入基层、对接需求，广泛收集意见建议，精准破解人事工作痛点难点。要持续加大人事制度优化创新力度，树立工作靠前思维，主动谋划、高效落实。人事处各科室要树立“一盘棋”思想，在深耕本职、精进业务的同时，强化交叉协作与协同联动，确保各项人事制度落地见效，全面提升学校人事工作规范化、科学化水平，为学校事业发展提供坚实的人事保障。
会上，人事处负责人及各科室结合岗位职责汇报了下半年工作思路与具体落实举措。全体人员紧扣人才引进、人事管理、教师发展、劳资社保、制度完善等核心任务，展开深入研讨交流。
（文/人事处 图/张磊 编辑/王鹏举 审核/王叶）
