10月29日下午，我校召开2027届毕业生就业工作部署会暨考研工作动员会。校党委书记井浩、商洛市人才交流服务中心主任张占宏出席会议。党委副书记王新军主持会议。各职能部门负责人，二级学院党政主要负责人、分管就业工作副书记、学工办主任及全体2027届毕业班辅导员参加会议。
会议全面总结了过去一年的就业工作，安排部署了2027届毕业生就业和考研工作，表彰了2026年就业创业工作先进集体、先进个人。
井浩在讲话中对学校2026届毕业生就业工作成效给予充分肯定，对全校师生的努力付出和市人社局等社会各界的联动支持表示感谢。他指出，就业是民生之本、稳定之基、发展之源，学校深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，始终将就业工作作为重要政治责任、人才培养核心指标和学校发展重要支撑，持续健全就业工作体制机制、积极加强校地校企对接，不断强化分类指导和重点群体帮扶。过去一年，全校上下协同发力、共同推动2026届毕业生就业工作取得了良好成效，重点群体毕业生实现了“应就尽就”，长三角地区“三年千人”就业计划首年目标顺利完成，考研升学、国（境）外留学规模实现大幅提升，高质量、批量就业持续扩容，初次毕业去向落实率稳居全省前列。
井浩强调，面对新时期严峻复杂的就业形势，全校上下必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把就业工作作为检验“四个意识”的试金石、衡量“两个维护”的硬标尺，坚定不移把稳就业保就业的各项决策部署落到实处。要把准政治方向、校准育人导向、找准发展方向，把就业工作作为提升人才培养质量的核心指标和学校生存发展的重要支撑，以就业促改革、以需求强内涵，建好“需求牵引培养、培养支撑就业、就业反馈改革”闭环，推动四链深度衔接，持续提升人才培养竞争力，服务学生成长、赋能地方发展。
井浩要求，校内各部门、各二级学院要找准路径、聚焦发力，抓好“队伍”和“方案”“两件事”，以建强“双师型”教师队伍提升产业对接、就业指导能力，以人才培养方案修订推动专业设置、课程内容与岗位需求相匹配；把牢“知大势、强培养、练自身”“三个着力点”，主动研判产业趋势和区域发展需要，深化产教融合、校企协同，提升学生求职能力和职业素养，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。要建强校园招聘主阵地、主渠道，推动“访企拓岗”提质扩容，加快构建政府搭台、商会牵线、企业支持、学校荐才、校友助力的五方联动格局。要充分发挥产业学院牵引作用和产教融合“冠名班”载体作用，推动人才培养与产业需求精准对接。要强化考研升学引导和服务保障，以考研升学带学风、促培养、助就业。要压实工作责任、坚持全员联动，推动形成校领导抓总、职能部门帮扶、二级学院履责、专业教师指导、辅导员服务的工作链条，营造人人关心就业、人人参与就业、人人服务就业的浓厚氛围，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局。
张占宏表示，校地双方在毕业生就业工作中密切协作，取得了积极成效。商洛市人社系统将继续发挥桥梁纽带作用，在岗位拓展、就业指导、困难帮扶等方面与学校同向发力，共同为毕业生拓宽就业渠道、搭建更广阔的发展平台。
校党委委员、研工部部长王怡在会上宣读了《商洛学院2026年就业创业工作先进集体、先进个人表彰决定》，学生就业指导中心主任李彦广作2026年就业创业工作报告。化材学院党委副书记贾格年、人文学院辅导员景宇分别代表受表彰的就业工作先进集体、先进个人作了交流发言。
会议还对我校“一站式”学生社区提级迎评相关工作进行了安排部署。
（文/学生就业指导中心 图/王鹏举 编辑/王鹏举 审核/王叶）
